企業・団体の方へ

三菱商事株式会社

三菱商事の社会貢献活動は、「地球環境」「福祉」「教育」「文化・芸術」「国際交流」の分野を中心に、世界各地の社員が自発的に参加して汗を流すとともに、継続して活動に取り組むことを重視しています。また、当社では社員一人ひとりが社会貢献に対する意識を高めていくことが重要と考え、社員のボランティア活動への参加を促すさまざまな取り組みを進めています。

NGOゴスペル広場 (LINK)

「楽しい時間のために使ったお金が、別の場所で大きな力になる」を合言葉としたゴスペルグループとして、2007年の設立当初からダルニー奨学金をはじめ、いくつかの国際協力団体を支援させていただいています。
ダルニー奨学金の支援のきっかけは、代表のナナ・ジェントルが以前から支援者であったこと。

トヨタ自動車株式会社　トヨタボランティアセンター

「会員みんなが参加でき、長く続けることのできる社会貢献活動が何かないだろうか」。そんな社内の職制会からの相談に対して、当時「書き損じハガキを集めれば、タイの子どもたちを支援できる」と話題になっていた「ダルニー奨学金」の活動を紹介したのが、民際センターとのお付き合いのはじまりでした。1999年のことです。

その職制会（トヨタ自動車ＳＸ会）は、10年以上にわたって、社員に対して、粘り強く奨学金の説明を行い、回収ボックスを設置するなどして、収集活動に取り組んでいます。メールでのやりとりが当たり前になり、ハガキの利用が減っている昨今ですが、毎年数千枚の書き損じハガキを集めて、民際センターにお送りしています。

財団法人大同生命国際文化基金 (LINK)

当財団とラオス、民際センター様とのかかわりは、設立母体である大同生命保険株式会社の100周年記念事業に端を発する。
当財団は100周年記念事業の一環として民際センター様に委託し、2004年にシヴィライ校、ピアマイ校の2校の学校を竣工させ、教育環境の整備を行った。この学校建設は、当初、予期しなかった住民の教育意識の改革と向上という効果を生み出した。この効果を踏まえ、当財団の自主事業として2013年までに計4校を建設することとした。

全日本電線関連産業労働組合連合会

全電線では、1994年度運動方針の決定に基づき、地球環境の保全や人々の平和な暮らしを守るために、独自の社会貢献活動を展開していくこととなりました。
具体的な取り組みについては、全電線としての援助が形となって見え、且つ心の通った活動としたいという基本的な考え方をもとに「支援先」について検討をしていたところ、上部団体を通じ、当時の日本民際交流センター（現在の民際センター）が実施していた「国際教育里親援助（ダルニー奨学金制度）」の活動に賛同をし、支援を行うこととなりました。
1996年6月には「ダルニー奨学生激励訪問団」を設置し、現地にて奨学生の自宅にホームステイをするなかで生活に触れながら、通っている学校を訪れるなどの視察・体験を行ってきました。その当時の報告書には、現在の日本の子どもたちが忘れかけている、前向きな学業に対する姿や、それぞれの家庭での役割分担が鮮明に記載されており、訪問者全員が「“ダルニー奨学金制度”は今後も続けていくべき」と締めくくられております。

富士通ユニティ労働組合

私ども『富士通ユニティ労働組合』は、2002年に、社会貢献活動と、組合結成10周年を記念した取組みとして、ラオスへ「学校を贈ろう」と題し、“学校建設支援と奨学金支援”活動をスタートしました。これまでにラマラー村とピアマイ村に小学校を建設し寄贈しました。これらの学校は、建築士の加藤先生に設計していただいた学校で、様々な工夫がなされ、暑いラオスでも、快適な環境で授業が出来る、素晴らしい校舎となっています。
今年、加藤先生は、それら（他20校以上）が評価され、日本健築学会賞を受賞され、私達も嬉しい思いでいっぱいです。奨学金支援の具体的な取組みとして、ラオスの新学期にあたる毎年9月にあわせて、組合員へ支援の呼びかけを行い、集まったお金を奨学金とし支援しています。そして、奨学生との対面のできるラオススタディツアーを、定期的に実施しています。